Aktivitas Lingkungan

Kebijakan Dasar Lingkungan

Sebagai perusahaan yang terlibat dalam usaha kesejahteraan, kami berupaya dalam mengurangi, menggunakan kembali, mendaur ulang (3R – Reduce, Reuse, Recycle), mematuhi peraturan perundang-undangan, mengutamakan kerja sama dengan wilayah dan keharmonisan dengan alam, dan berupaya secara aktif dalam perlindungan lingkungan global, untuk mewujudkan masyarakat yang bahagia.

Pedoman aksi lingkungan

Hukum dan peraturan: Mematuhi hukum dan peraturan yang terkait dengan lingkungan dalam melakukan kegiatan bisnis.
Pendidikan: Melakukan aktivitas pendidikan lingkungan secara berkesinambungan, dan seluruh karyawan berinisiatif dalam aktivitas yang ramah lingkungan.
Penghematan sumber daya: Berupaya melakukan penghematan sumber daya di seluruh bagian bisnis, dan berupaya mengurangi dampak lingkungan.
Penggunaan kembali: Berupaya menggunakan kembali bahan-bahan dan berusaha mengurangi dampak lingkungan.
Daur ulang: mendorong daur ulang daya dan berusaha mengurangi dampak lingkungan.
Wilayah: sadar sebagai anggota masyarakat wilayah dan berupaya dalam aktivitas lingkungan di sekitar.

Upaya untuk mengatasi masalah sosial

Perusahaan kami secara aktif berupaya melalui bisnis-bisnis kami untuk mewujudkan masyarakat yang berkesinambungan.

Yang dimaksud dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs = Sustainable Development Goals) adalah tujuan secara global sampai dengan tahun 2030 yang diadopsi dalam “KTT Pembangunan Berkelanjutan PBB” pada September 2015. SDGs ini terdiri atas 17 tujuan dan 169 target untuk mewujudkan dunia yang berkelanjutan, dan berikrar bahwa tidak seorang pun di bumi yang akan tertinggal (Leave no one behind).

Mendorong bisnis untuk mewujudkan masyarakat berbasis komunitas

Melalui pengelolaan bisnis, kami bertujuan meningkatkan kesejahteraan masyarakat lokal dan menciptakan kota yang dapat terus ditinggali dengan menyediakan berbagai layanan bermutu tinggi bagi orang-orang dari segala lapisan usia, termasuk lansia, penyandang disabilitas, dan anak-anak.
Memperbaiki lingkungan kerja yang mudah untuk bekerja dan tidak

Kami terus memperbaiki lingkungan yang memungkinkan karyawan aktif dengan mempromosikan pemeliharaan kesehatan, memperbaiki lingkungan agar mudah mengambil cuti berbayar, dan sistem cuti pengasuhan anak, agar dapat berkontribusi sesuai dengan rencana kehidupan masing-masing karyawan.
*Kami memperoleh sertifikasi “Sertifikasi kurumin”, “Eruboshi (bintang 3)”, “Perusahaan dengan Manajemen Kesehatan yang Unggul”.
Menyediakan pendidikan yang bermutu tinggi

Melakukan upaya “merasakan lebih dekat dengan perawatan” dengan melakukan pelatihan dan seminar yang diikuti warga setempat. Selain itu, kami juga menyediakan pendidikan yang bermutu tinggi bagi mereka yang menggunakan layanan kami melalui kegiatan bisnis kami. Kami memperkenalkan TI dalam pendidikan di perusahaan dan menyiapkan lingkungan yang dapat digunakan untuk belajar tanpa pandang tempat.
Memperkenalkan energi hijau

Kami mendorong penggunaan energi yang dapat diperbarui (emisi CO2 nol) yang mengombinasikan sertifikat non-fosil FIT yang dilengkapi dengan pelacakan.
Memanfaatkan sumber daya secara efisien

Kami berusaha secara aktif dalam pelestarian lingkungan global dengan mengurangi limbah makanan dan penggunaan air, dan melakukan upaya dalam mengurangi, menggunakan kembali, mendaur ulang (3R – Reduce, Reuse, Recycle) melalui usaha pemanfaatan sumber secara efektif, seperti memperkenalkan kertas fotokopi bersertifikasi FSC, dll.
Pembentukan sistem kepatuhan dan tata kelola

Kami memelihara sistem organisasi dan pemantauan kami, dan secara aktif memperkuat kepatuhan dan tata kelola. Selain itu, kami juga menetapkan “7 hal yang harus dipatuhi” yang terutama mengatur hal-hal penting dalam aturan perilaku karyawan di seluruh grup, dan dengan mematuhi hal tersebut kami dapat terus melanjutkan aktivitas bisnis yang adil dan transparan.